“CFA一级横色”通常指成就汇报中按科目显示的横向色彩条！Ｋ淖饔檬羌本缣嵝涯掣隹浦髡糯鹛獠，，
，不是一个单独的考试等级，，
，也不能仅凭某一种色彩判断CFA一级是否通过！

常见的急剧鉴别口径是：：红色通常对应低于50%，，
，黄色约为50%—70%，，
，绿色通常代表高于70%！＠渡诤枚喑删突惚ɑ蚪赝贾懈嘤糜谙笳餍∥页删偷匚、、、批示线或页面元素，，
，并不是能够直接换算的固定分数档！Ｕ脚卸嫌τ畔鹊弊骷ɑ惚ㄉ系耐祭汀癙ass/Fail”了局！

红、、、黄、、、绿横色带别离暗示什么

成就汇报中的色彩通常?用于描述各科目阐发区间！Ｋ拷锒瞎ぞ，，
，援手考生发现幽微科目，，
，而不是把成就划分成“通过”和“不通过”两种状态！

成就汇报横向色带的常?见阅读方式

色彩	常见区间	通常注明	温习上的寓意
红色	低于50%	该科目阐发偏弱，， ，基础或题型把握存在显著缺口	优先回到教材和主题概念，， ，整顿错题原因
黄色	约50%—70%	有肯定基础，， ，但不变性或细节把握不及	针对错题和薄?弱章节进行强化
绿色	通常高于70%	该科目相对扎实，， ，但不等于整体考试必然通过	维持操练，， ，重点预防熟悉题型之外的失分
蓝色	没有统一分数区间	常见为小我成就象征、、、地位线或界面提醒色	先确认图例，， ，不要直接把蓝色记成某个百分比

50%和70%左近属于天堑地位，，
，成就汇报可能受到四舍五入、、、页面版本或图表刻度的影响！？？？吹教烨捣质，，
，应以该份汇报上的具体注明为准，，
，不要只凭据网络截图判断！

蓝色为什么不能和三种色彩一样硬套尺度

红、、、黄、、、绿通常对应的是横向色带中的阐发区间，，
，而蓝色往往承担另一种视觉职能！＠，，
，蓝色可能是一条暗示“你的成就地点地位”的线，，
，也可能是页面选中状态、、、成就点或汇报设计中的标识色！Ｋ蚀丝掏急砩，，
，并不愿定代表第四个成就等级！

若是你的?成就单图例明确把蓝色列为某个区间，，
，就依照该图例诠释；若是页面没有给出蓝色对应的百分比，，
，就不能凭据色彩自身揣度分数！Ｓ绕洳灰选袄渡扔谕ü薄袄渡扔70%以上”当成固定规定！

横色带?不等于CFA一级的通过线

CFA一级是否通过，，
，最终看正式成就汇报中的整体了局！？？？际酝ü卸嫌氲?次考试设定的最低通过度数线有关，，
，这条线并不是单一固定为70%！Ｒ蚨，，
，横色带上的“绿色”不应理解为自动通过，，
，某个科目是“红色”也不等于整场考试肯定不?通过！

各科主张题量、、、考查领域和整体成就贡献并不齐全一样！？？？忌赡艹鱿帜骋豢莆焐逋ü，，
，也可能无数科目为绿色却因整体表?现不及而未通过！：：嵘屎嫌美捶治隹颇慷贪，，
，不能代替成就汇报中的最终结论！

拿到成就报?告后，，
，按这个挨次鉴别

• 先看整体了局：：先确认页面显示的是“Pass”还是“Fail”，，
  ，不要一上来只看色彩条！
• 再找图例和刻度：：确认横条的横轴是否为百分比，，
  ，以及红、、、黄、、、绿的天堑若何标注！
• 判断蓝色角色：：看蓝色是一个区间、、、一条线、、、一个点，，
  ，还是页面选中象征！７制缱刺脑⒁饪赡芊制！
• 逐科分析：：红色科目优先补概念，，
  ，黄色科目查细节和推算不变性，，
  ，绿色科目维持纯熟度！
• 最后看整体短板：：不要只追求把一科从绿色提高到更高分，，
  ，先处置多个黄色科目共同露出出的知识缝隙！

用一个例子理解色彩与通过了局的关系

如果成就汇报中数量分析显示绿色、、、财政报表分析显示黄色、、、伦理与职业尺度显示红色！Ｕ飧隽司种荒茏⒚魅隹浦髡?相对阐发分歧：：数量分析较稳，，
，财政报表分析必要强化，，
，伦理部门存在显著风险！Ｋ荒苤苯油瞥觥氨厝煌ü被颉氨厝徊煌ü！

若是图表中有一条蓝色线落在黄色区间，，
，通常应理解为小我成就地位位于黄色阐发带内，，
，而不是把蓝色当成独立的“蓝色等级”！Ｖ挥械?汇报图例明确写出蓝色代表某个分数领域时，，
，才按该页面的界说读取！

别把学习平台的标色与成就单混为一谈

若是你看到的“CFA一级横色”来自教材、、、题库、、、网课或学习平台，，
，而不是正式考试成就汇报，，
，色彩可能由平台自行设计！＠，，
，平台可能用蓝色暗示未实现、、、绿色暗示答对、、、红色暗示答错、、、黄色暗示珍藏或待温习！Ｕ饫啾晟挥型骋坏?CFA考试色彩尺度！

判断色彩寓意时，，
，先确认起源：：正式成就汇报看汇报图例和Pass/Fail；题库或课程页面看平台自己的注明！Ｃ挥型祭，，
，最稳妥的结论是：：红黄绿可按常见成就区间作初步参?考，，
，蓝色不能脱离页面注明单独解读！

校对：：王志(rsln0LhyhW9amXY2JGVPfAtTlKfWu1zrzKg)